领导特质

1. 沉稳 沉稳是领导气质的核心。真正的领导者,能在纷繁复杂的局势中稳住心态,在关键时刻不轻易动摇自己 2. 果断 果断是执行力的延伸,领导者不拖泥带水、不纠结摇摆,往往能为团队设立明确的方向。 3.细心 很多人会觉得,领导应该是宏观的、不拘小节的,其实细心才是深层次的领导气质。 4.担当 “敢于担当”是每个领导者不可缺少的品质。担当意味着当任务失败时不推诿责任,能够带领团队从挫折中汲取经验,并勇

搜索技巧

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批判性思考

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管理小笔记

企业发展4个支柱 1企业现代制度以及包括激励机制在内的经营承包责任制 2经过经济技术论证后效益可观的投资发展项目 3富有创新能力、专业配套且拥有复合型人才的优秀管理团队 4稳定成长的经营收入 归结起来就是:有效机制、诱人项目、优秀人才和优良资产! 复合型人才 复合型人才也就是一专多能的多功能人才,具有跨系统、跨专业、跨行业的管理及整合能力;能够在很多领域大显身手. 当今社会的重要特征是学科交叉,知